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이 시행세칙은 재단법인 산막장학회 정관(이하 "정관"이라
한다)의 시행에 필요한 사항을 규정함을
목적으로 한다. |
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장학생 선정 및 장학금 지급, 학술·교육·문화체육·과학기술
진흥사업, 지역명문교 육성사업, 장학
시설의 설치 및 지원사업, 불우시설 및 소외계층 자선 및 사회복지사업, 도의
앙양사업 등 기타 |
1.
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목적사업 달성에 부대되는 사업의 범위는 다음과 같다.
장학금 지급 및 장학시설 설치·지원사업 |
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①학자금·장학금·기타 명칭에 관계없이 학생들의 장학을
목적으로 금전을 지급하거나 지원하는 사업
②소년소녀가장·생활보호대상자 및 선행학생·바른생활 학생에게 장학금을 지급하거나
기타 용역을 제공하는 사업
③기숙사, 독서실 등 기타 명칭에 관계없이 장학을 목적으로 시설을 제공하거나
물건 및 용역을
지원하는 사업
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| 2. |
학술·교육·문화체육·과학기술 진흥사업 |
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①청소년 건전육성 또는 학문을 위한 각종 강연회,
토론회, 훈련비, 연구비, 장려금 등 기타 명칭에
관계없이 학술, 교육, 문화, 체육, 과학기술과 관련된 각종 행사 또는 연구·조사·보급
등을 목적으로 금전을 지급하거나 지원하는 사업
②학술연구에 소요되는 교육기자재 또는 용역을 제공하는 사업 |
| 3. |
지역명문교 육성사업 |
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①학생 성적향상을 위한 특별 보충교육비 지원 등 명칭에
관계없이 지역학교의 명문교 육성을
목적으로 각종 금전을 지급하거나 지원하는 사업
②우수교사 유치 및 재직교사의 교수의욕을 진작시키기 위한 각종 사업 |
| 4. |
불우시설·소외계층에 대한 사회복지사업 |
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①양로원, 노인정, 경로당, 노인회관, 복지회관,
육아원, 요육원, 요양원, 재활원, 꽃동네, 각종
부랑자 수용시설 등 그 명칭에 불구하고 각종 사회복지시설이나 단체, 사회복지
담당기관,불우
시설 및 불우이웃, 소외계층 등에 대한 금품 또는 용역을 제공하는 사업
②재해나 천재지변 등에 대해 개인이나 각종 기관·단체 등에 금품·용역을 제공하는
행위
③종교단체나 자선단체, 장애인단체 등에 성금이나 기부금을 제공하는 행위 |
5.
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각종 민족정기·얼 함양사업, 도의 함양사업, 충효·경로효친
고취사업, 儒道 함양사업 등 기타
목적사업 달성에 부대되는 각종 사업 |
6.
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단, 이들 각 목적사업의 범위와 내역은, 법인 이사회에서
결의하는 연간 사업계획의 범위내로
한다. |
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① 법인이 정관에 기재된 목적사업을 시행함에 있어서,
목적사업별 구체적 대상이나 범위는 매년
법인이사회의 사업계획에 의해 변동될 수 있다. 그러나 가용재원의 70%는 목적사업에
투입한다.
② 이 법인이 목적사업을 수행함에 있어 매년도별 목적사업비를 100으로 보아
목적사업별 재정운용 방침은 원칙적으로 아래와 같다. 초중고·대학교 장학사업은
기본적으로 총 목적사업비의 50/100이상을 투입하되, 단 아래 1의 ①②③의
세부 배분율에 대해서는 법인 이사회의 의결에 따라 매년 변동될 수 있다.
1. 각종 장학금 지급사업(총 목적사업비의 50%이상)
① 초교 장학금
② 중·고교 장학금
③ 大入 장학금
2. 기타 정관 제2조 2항,3항,5항에서 규정하는 각 목적사업 (총 운용가액의
30%이내 범위)
3. 불우시설 및 소외계층 등에 대한 사회복지사업 (총 운용가액의 20%이내
범위) |
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이 법인의 목적사업 수행으로 인해 제공되는 이익은
대구경북내 거주자 및 출신자에 한해 우선적
으로 부여할 수 있다. |
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① 초·중·고생의 경우
1. 대구경북소재 초·중·고등학교에 재학중인 학생(신입예정자 포함)으로 한다.
2. 입학시험 석차가 전체의 50%이내인 자 또는 출신교의 전체 석차가 50%이내인
자 및 재학생은
前 학년 또는 당해 학년 석차가 50%이내인 자중에서 품행이 단정하여야 한다.
3. 타 장학금을 수혜받지 않는 자를 원칙으로 하되, 이사회 의결로서 예외도
있다.
4. 기타, 생활태도가 성실하고 부모없이 형제·자매를 부양하는 소년 소녀 가장,
편부나 편모슬하에
있지만 부모를 봉양하는 실질적인 가장역할을 하는 소년소녀, 국비나 지방비 기타
학비보조를 받지 못하는 소년소녀 가장 및 생활보호대상자 및 선행학생 등에 대해서는
성적에 관계없이 장학금을
지급할 수 있다.
② 대학 입학생의 경우
1. 대구경북관내 고교 출신을 원칙으로 한다.
2. 대학에 입학이 확정된 자중에서, 학력교사 성적 및 학과별 입학성적 또는
고교 내신성적, 가정
형편 등을 고려해, 학교장 또는 교육청 등의 추천을 받거나, 법인이사회에서
직접 심의, 의결한다.
3. 생활보호대상자 및 소년소녀가장이 대학에 입학하였을 경우 우선적으로 장학금을
지급할 수
있다.
4. 타 장학금 미수혜자를 원칙으로 한다. 다만, 관내고교 출신중 소위 명문대
진학자나 지역 또는
모교를 빛낸 학생에 대해서는, 타 장학금의 수혜여부와 관계없이 이사회의 의결을
거쳐 장학금을
지급할 수도 있다. |
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① 장학생의 선발기준은 각급 학교별 학생의 학업정도,
생활정도, 타 장학금 등과의 관계를 감안하여 매년도 이사회의 의결을 거쳐 이를
정한다.
② 장학생 선발은, 학교장 또는 관할 교육청에 의뢰해 추천을 받은 자 중에서
법인이사회의 의결을
거쳐 선발하거나, 본 법인 이사회에서 직접 선발할 수도 있다.
③ 학교장 또는 관할 교육장은 장학생을 추천할시 재단에 다음의 서류를 제출해야
한다.
"장학생 추천서", "성적증명서", "호적등본 또는주민등록등본"이며, 그외
필요시에 "학생 신상기록
카드", "입학허가서 또는 재학증명서", "생활보호대상자또는 소년소년가장 증명서",
"생활기록부", "등록금 고지서" 등을 제출해야 한다.
④ 장학생 선발은 공익에 부합되어야 하며 특정단체에 치중하거나 정실 등에 의한
선발을 하여서는 아니된다. |
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① 장학금 지급인원 및 지급액은 당해년도 사업계획의
범위내에서, 본 재단에서 매년 배정하는
학교별 인원배정표를 기초로 이사회 의결을 거쳐 결정한다.
② 장학금 지급액은, 중학교 : 1회당 20만원, 고등학교 : 1회당 30만원,
대입생 : 대학등록금 상당액
으로 하되, 구체적인 장학금 지급대상이나 인원, 금액 등에 대해서는 각급 학교별
학생수 등에 따라 법인 이사회의 당해연도 사업계획 수립시 가감할 수 있으며,
생활비 보조금도 가산할 수 있다.
③ 장학생 선발 및 장학금 지급은 원칙적으로 학생당 1회를 원칙으로 하되,
관할 교육청 또는 학교
장의 추천이 있거나 이사회에서 계속지급이 필요하다고 판단될시, 2회 또는 수회지급도
가능하다.
④ 장학급 지급시기는 연 1회를 원칙으로 하되, 각 학교별 납기 등을 감안하여
연 2회로 융통성을
두어 시행할 수 있다.
⑤ 장학금 지급은 수혜학생이 재학하는 학교장 또는 관할 교육장에게 명단과 지급액을
일괄 송금
하고 법인에서는 장학증서로 대체한다. |
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① 장학생으로 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생하였을
때에는 장학금 지급을 중단하거나
반납받을 수도 있다.
1. 퇴학 또는 징계(제적, 정학등)을 받았을 때
2. 6개월이상 휴학하였을 때
3. 장학금을 목적이외의 용도에 사용하였을때
4. 타 장학금을 받고 있음이 판명되었을때
5. 기타 사유로 학교장 또는 교육청의 중지요구가 있을 때 또는 이사회에서
그 사실을 안 때
② 법인 이사 또는 사무직원은 각 제1항 각호의 사실 발생여부에 대해 수시로
각급학교에 조회
또는 현지 조사등 필요한 조치를 취할 수 있다.
③ 이사장은 장학금 지급 중지사유를 본인 및 학교장 또는 교육장에게 통보하여야
하며, 지급중단
사유가 발생하였을 경우 당해 학교장의 교체 추천을 받아 장학생을 교체할 수
있다. |
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① 추천받은 장학생 전원을 계속자, 신규자로 구분하여
연명부를 작성한다.
② 장학생으로 선발된 학생에게는 장학증서를 수여하며, 장학금 지급대장을 비치,
영구보존한다.
③ 이사장은 장학생 친목단체 등을 구성하여 장학생들이 학업에 일심 전력토록
하고 장차 지역
사회 발전에 주역이 될 수있도록 지도 관리하여야 한다. |
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① 명문학교 육성을 위해 우수학생 장학금 지급은 물론
우수 지도교사에 대해 다음 각 1호에
해당한 자에 대하여 격려금 및 학력증진비를 지급할 수 있다.
1. 명문대학교 합격 학생 지도교사
2. 4년제 대학교 수석합격 학생 또는 이에 준하는 학생을 지도한 교사
3. 열성적으로 학생을 지도하는 교사로 학교장 또는 교육장 추천이 있는 교사
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| ② |
학습 활성화를 위해 다음 각호 1에 대한 경비를 지원할
수도 있다. |
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1. 학생 성적향상을 위한 특별 보충교육비 지원
2. 학생 및 교사들의 학력증진 및 체력증진비
3. 기타 학습목표 달성을 위하여 필요한 경비 |
| ③ |
명문학교 육성을 위한 각종 사업대상과 시기 등은 법인이사회에서
결정한다. |
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이
법인이 임원의 업무추진과 관련하여 출장, 회의, 기타 업무수행으로 인한 실비
보상은공무원
여비규정 제 3호에 준하여 예산범위내에서 지급할 수 있다. |
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본
법인의 사무를 신속 정확하게 처리하고 임원들의 업무보조를 위해 사무직원을 둘
수도 있으며
이사중 1인에게 업무를 맡기거나 위탁직원에게 사무를 위탁할 수도 있다.
이에 관해서는 이사장이 별도로 정한다. |
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① 이사회 등 회의에 관하여는
회의록을 작성 비치하여야 한다.
② 회의록에는 출석 임원 및 지명위원이 각각 서명 또는 날인하여야 한다. |
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① 이사장은 당해사업의 회계연도
개시 1월전까지 다음 각호의 사항을 첨부한 예산서를 이사회에
제출하여야 한다.
1. 사업계획서 (세입, 세출 예산서)
2. 기본재산과 보통재산의 현황
3. 기타 예산에 필요한 사항 |
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이사장은 매회계년도마다 감사의
결산감사를 받아 세입, 세출 결산서를 신회계년도 개시후
1월내에 이사회에 제출하여야 한다. |
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이 세칙시행에 관하여 필요한
사항은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 따로 정할 수 있다.
부칙
1. 이 세칙은 이사회의 의결을 받은 날로부터 시행한다.
2. 이 세칙의 변경은 이 법인의 정관 관련규정에 준한다. |
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